Quality

Compliance Analyst

Job ID: 57d33b85-f19e-4456-b5a5-5099f07e32e9
Location: Gurgaon, Haryana, IN
Job Family: Quality
Job Type: Full-time

Dois profissionais de engenharia da CNH de pé, examinando um grande equipamento industrial.
Um colaborador da CNH examina informações na tela de uma máquina System KAPPA 1000H.
Um jovem usa um capacete de realidade virtual e segura os controles.
Quatro jovens colaboradores e colaboradoras da CNH conversam em um ambiente informal.
Três jovens graduados de ambos os sexos trabalham juntos num computador na CNH.

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Role Purpose:

 

This position requires knowledge of the regulatory framework, applicability of laws for an Indian NBFC Documentation testing for India Financial Services to ensure no procedural, regulatory or compliance breaches exist that could result in material finding or a negative regulatory audit. Tasks include adherence to the local laws , new guidelines, its interpretation & implementation within the specific timelines. Keep brushed up for any new changes from RBI or any other regulator.

 

Principal Accountabilities:

 

• Have a reasonable understanding of RBI related NBFC guidelines

• Managing the interpretation and implementation of applicable laws and new guidelines.

• Maintaining a assessment matrix of various regulatory norms with timelines

• Managing various statutory committees meeting & minute them

• Annual Policy reviews & board approval.

• Support various functions to understand the new circulars applicability & implementation.

• Coordinating with Internal Audit for effective closures

• Ensure all regulatory filings on time

• Liaisoning with regulators on Requirements/ Inspection

• Regular Compliance Training to team

• Handling of all regulatory compliance tools.

Minimum Qualification:

• Bachelor’s degree in business management, finance, Professional qualification CA/ CS/ICWA preferred

• NBFC/ Bank Auditing experience and the ability to travel domestically overnight.

• Knowledge of procedural requirements, regulatory environment, and credit risk factors.

• Ability to professionally handle sensitive performance information.

• Strong interpersonal and team building skills. • Strong verbal and written communication skills; and

• Sound Microsoft Office Skills (Excel, SharePoint, Word)

• Minimum Experience: 7+ years

 

 

 

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