Service and Support
Qui sommes-nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C’est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l’idée de développer vos compétences au sein d’une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez notre entreprise à la pointe de l’agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l’efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l’innovation ne peut se faire sans collaboration. C’est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu’équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du travail
Le/la Formateur(trice) Technique assure la formation du personnel technique du réseau de concessionnaire de la Marques (New Holland & CASE IH) ainsi que le personnel interne CNH.
Il/elle a la responsabilité de créer les supports de formation des nouveaux modèles afin de délivrer des formations en ligne, en centre de formation et chez les concessionnaires de la Marque.
Il/elle a également la responsabilité de l’homologation des formations pour son marché et de proposer un calendrier de formation annuel.
Principales responsabilités
Il/elle est rattaché(e) au Manager activités services et support produit et sous la coordination du Team leader.
En interne, Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Formation Global de la Marque, ses homologues des différents marchés européens, ainsi qu’avec le personnel administratif formation des différents marchés. Il/elle travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes terrain des marques.
En externe, il/elle délivre les formations au personnel technique des concessionnaires et des clients finaux du marché Français. Il/elle assure la création et le suivi de l’homologation des formations auprès de l’administration d’état dédiée.
Expérience requise
• Expérience préalable dans un poste de formateur
• Connaissances et expérience des matériels agricoles
• Capacité à s’exprimer en public, à écouter, à expliquer
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise du pack office
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, organisation, flexibilité, sens de l’anticipation et prise d’initiative
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