Sales and Marketing

Commercial Training Specialist

Job ID: 920
Location: Remote, AU
Job Family: Sales and Marketing
Job Type: Permanent
Employment Type: Full Time

Un ingénieur et une ingénieure CNH observent une grande pièce d'un équipement industriel.
Un employé CNH regarde l'écran informatif d'une machine System KAPPA 1000H.
Un jeune homme porte un casque de réalité virtuelle et tient des contrôleurs de réalité virtuelle.
Quatre jeunes membres du personnel de CNH discutent dans une ambiance de travail décontractée.
Trois jeunes personnes diplômées travaillent ensemble sur un ordinateur chez CNH.

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Job Purpose

Are you passionate about empowering sales teams to excel through world-class training?

 

We’re seeking a Commercial Training Specialist to design and deliver skills-based training programs that elevate product knowledge, sharpen sales performance and boost customer satisfaction across the APAC region.

 

In this role, you’ll ensure our internal teams, dealer partners and external stakeholders have the technical and commercial expertise they need to drive our business forward.

 

We are open to applications from candidates based anywhere in Australia.

 

Grow a career. Build a future.

Key Responsibilities

 

Training & Development:

  • Design and deliver complementary sales training (virtual workshops, presentations and hands-on sessions) for internal teams, dealers and customers
  • Create and adapt high-quality training materials, manuals and e-learning resources and tailor centralised content to fit the needs of the APAC market
  • Collaborate with sales, marketing and technical teams to align product messaging and collect participant feedback for continuous improvement

 

Product Knowledge & Market Insight:

  • Partner with product marketing and business managers to ensure the network can effectively position and sell each product across the APAC region
  • Monitor industry trends, competitor activity, and innovations to keep the training content current
  • Support new product launches by providing strategic training guidance and market insights

 

Reporting & Compliance:

  • Maintain accurate training records and assessments in the LMS
  • Track completion against defined learning paths and report on training impact and performance improvements to management

Experience Required

Education & Qualifications:

  • University degree in a technical field (mechanical or electrical) or a business degree with strong product/industry knowledge.

 

Essential Experience & Skills:

  • Agricultural background with solid knowledge of agricultural practices with a solid understanding of dealer sales business is essential
  • 3-5 years of technical, marketing or field experience in agriculture, construction or a similar industry is preferred
  • Commercially focused, target-driven self-starter with a strong customer orientation and market insight
  • Sound knowledge of sales techniques, marketing systems and statistical techniques
  • Excellent relationship-building and communication skills in English
  • Proficiency in MS Office Suite; experienced with e-learning tools (e.g. Lectora, Camtasia, Adobe Captivate)
  • Ability to design and deliver training for international audiences, both face-to-face and remotely
  • Well-organised (including travel planning) and willing to travel across the APAC region
  • Ability to work independently as well as part of a cross-functional team
  • Strong project management and customer service skills

About Us

CNH is a world-class equipment and services company dedicated to advancing the noble work of agriculture and construction workers. Driven by our shared purpose of Breaking New Ground, we are passionate about bringing Innovation, Sustainability, and Productivity to all that we do. As a truly global company, CNH’s 37,000+ employees form part of a diverse and inclusive workplace, focused on empowering customers to grow, and build, a better world through our core brands including Case IH, New Holland Agriculture, K-Line Ag, Horwood Bagshaw and Flexi-Coil.

 

We are proud to be a certified Great Place to Work, showcasing our commitment to fostering a positive and inclusive workplace culture.

What We Offer

We offer dynamic career opportunities across an international landscape. As an equal opportunity employer, we are committed to delivering value for all our employees and fostering a culture of respect.

At CNH, we understand that the best solutions come from the diverse experiences and skills of our people. Here, you will be empowered to grow your career, to follow your passion, and help build a better future. To support our employees, we offer regional comprehensive benefits, including:

 

  • Opportunity to develop your skills in a dynamic environment
  • Work on meaningful designs that solve real agricultural problems
  • Contribute to innovative, sustainable solutions that support our farming communities
  • Competitive base salary and performance incentives
  • Retail & health insurance discounts
  • Paid parental leave
  • Novated leasing

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Nos équipes Ingénierie et Service technique

Examinez les incroyables et gratifiantes opportunités de carrière dans nos divisions ingénierie et service technique, où vous pouvez optimiser vos compétences et expériences, faire progresser votre carrière et répondre aux exigences de la clientèle avec des solutions novatrices.

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CONSTRUISEZ UNE 
CARRIÈRE EN ACCOMPLISSANT UN TRAVAIL UTILE

Rejoignez-nous à l’avant-garde de la technologie de précision, de l’automatisation, de l’électrification et des carburants alternatifs. Faites partie d’une équipe qui fait la différence avec sa pensée novatrice et avec sa grande créativité.

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La technologie ouvre de nouvelles voies pour nourrir le monde

Nous collaborons avec la clientèle et écoutons ses besoins en utilisant son feedback pour moderniser les technologies basées sur la connectivité, la vision par ordinateur et l’intelligence artificielle.

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CNH : UNE HISTOIRE DE PREMIÈRES

Nous avons écrit l’histoire de l’agriculture avec des premières d’avant-garde depuis plus de trois siècles.

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