Other

Parts Manager: CaseIH Pietermaritzburg

Job ID: 21274
Location: Isando, Gauteng, ZA
Job Family: Other
Job Type: Permanent

Un ingénieur et une ingénieure CNH observent une grande pièce d'un équipement industriel.
Un employé CNH regarde l'écran informatif d'une machine System KAPPA 1000H.
Un jeune homme porte un casque de réalité virtuelle et tient des contrôleurs de réalité virtuelle.
Quatre jeunes membres du personnel de CNH discutent dans une ambiance de travail décontractée.
Trois jeunes personnes diplômées travaillent ensemble sur un ordinateur chez CNH.
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COMPANY PROFILE:

CNH Industrial is a global capital goods company specializing in equipment and services for Agriculture and Construction. The Company operates commercially through its brand portfolio which includes Case IH, New Holland Agriculture, Steyr, CASE and New Holland Construction Equipment. More information can be found on the corporate website: www.cnhindustrial.com

WHO WE ARE LOOKING FOR:

To effectively promote the aftermarket for CaseIH products, achieving branch targets and provide strong support to both customers and parts sales staff.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES:

  • Responsible for the achievement of sales revenue and gross margin for assigned territory.
  • Deliver spare parts, attachment and Lubricant business plan to ensure achievement of budget and to identify and exploit all new business growth opportunities.
  • Visit Dealers and Clients on regular basis to ensure objectives are achieved.
  • Implement Parts sales processes to improve retail sales. 
  • Identify training needs for Parts personnel and nominate them for suitable trainings to improve their competence.
  • Monitor territory parts sales performance and provide sales forecast on a timely basis.
  • Conduct studies in the marketplace to determine competitor activities and, where appropriate, develop necessary action plans to counter and recover lost business.
  • Suggest, plan and ensure execution of parts marketing programs in collaboration with Parts Marketing team to improve revenue, profit and market penetration.
  • Support market intelligence for corporate parts market development initiatives.
  • Support inventory team to help optimize correct stock levels for customer order fill and satisfaction.
  • Assist customers in resolution of parts shipment and supply related problems.
  • Support the assessment, appointment and contract renewal of network partners in the territory.

YOUR KEY COMPETENCES AND QUALIFICATIONS:

Minimum Required Education

Matric/ Grade 12 / Agriculture Matric

Advantageous

Marketing Diploma or Degree

Related experience

  • 3-5 years: Marketing and/or Parts Sales (Agriculture environment advantageous)
  • 3-5 years: Technical and mechanisation exposure
  • 3-5 years: Interactions and exposure in engaging with authority on senior levels
  • An ambitious, proactive and dynamic attitude
  • Good computer skills
  • Methodical approach, attention to detail

Advantageous

  • Knowledge of SAP CRM system
  • Agriculture Product Experience  

 

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Nos équipes Ingénierie et Service technique

Examinez les incroyables et gratifiantes opportunités de carrière dans nos divisions ingénierie et service technique, où vous pouvez optimiser vos compétences et expériences, faire progresser votre carrière et répondre aux exigences de la clientèle avec des solutions novatrices.

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CONSTRUISEZ UNE 
CARRIÈRE EN ACCOMPLISSANT UN TRAVAIL UTILE

Rejoignez-nous à l’avant-garde de la technologie de précision, de l’automatisation, de l’électrification et des carburants alternatifs. Faites partie d’une équipe qui fait la différence avec sa pensée novatrice et avec sa grande créativité.

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La technologie ouvre de nouvelles voies pour nourrir le monde

Nous collaborons avec la clientèle et écoutons ses besoins en utilisant son feedback pour moderniser les technologies basées sur la connectivité, la vision par ordinateur et l’intelligence artificielle.

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CNH : UNE HISTOIRE DE PREMIÈRES

Nous avons écrit l’histoire de l’agriculture avec des premières d’avant-garde depuis plus de trois siècles.

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CNH : Toujours fidèles à notre objectif Breaking New Ground

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Stagiaires Raven : remporter de vrais défis

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