Quality

Compliance Analyst

Job ID: 57d33b85-f19e-4456-b5a5-5099f07e32e9
Location: Gurgaon, Haryana, IN
Job Family: Quality
Job Type: Full-time

Un ingénieur et une ingénieure CNH observent une grande pièce d'un équipement industriel.
Un employé CNH regarde l'écran informatif d'une machine System KAPPA 1000H.
Un jeune homme porte un casque de réalité virtuelle et tient des contrôleurs de réalité virtuelle.
Quatre jeunes membres du personnel de CNH discutent dans une ambiance de travail décontractée.
Trois jeunes personnes diplômées travaillent ensemble sur un ordinateur chez CNH.

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Role Purpose:

 

This position requires knowledge of the regulatory framework, applicability of laws for an Indian NBFC Documentation testing for India Financial Services to ensure no procedural, regulatory or compliance breaches exist that could result in material finding or a negative regulatory audit. Tasks include adherence to the local laws , new guidelines, its interpretation & implementation within the specific timelines. Keep brushed up for any new changes from RBI or any other regulator.

 

Principal Accountabilities:

 

• Have a reasonable understanding of RBI related NBFC guidelines

• Managing the interpretation and implementation of applicable laws and new guidelines.

• Maintaining a assessment matrix of various regulatory norms with timelines

• Managing various statutory committees meeting & minute them

• Annual Policy reviews & board approval.

• Support various functions to understand the new circulars applicability & implementation.

• Coordinating with Internal Audit for effective closures

• Ensure all regulatory filings on time

• Liaisoning with regulators on Requirements/ Inspection

• Regular Compliance Training to team

• Handling of all regulatory compliance tools.

Minimum Qualification:

• Bachelor’s degree in business management, finance, Professional qualification CA/ CS/ICWA preferred

• NBFC/ Bank Auditing experience and the ability to travel domestically overnight.

• Knowledge of procedural requirements, regulatory environment, and credit risk factors.

• Ability to professionally handle sensitive performance information.

• Strong interpersonal and team building skills. • Strong verbal and written communication skills; and

• Sound Microsoft Office Skills (Excel, SharePoint, Word)

• Minimum Experience: 7+ years

 

 

 

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