Sales and Marketing

Technical Trainer & Leader

Job ID: bcb254d6-bb27-4516-b3f0-7a5854d85d13
Location: Noida, Uttar Pradesh, IN
Job Family: Sales and Marketing
Job Type: Full-time

Una ingeniera y un ingeniero de CNH parados observando una máquina industrial de grandes dimensiones.
Un hombre de CNH mira la pantalla de información en una máquina System KAPPA 1000H.
Un hombre joven con un visor de realidad virtual sosteniendo controladores de realidad virtual.
Cuatro colaboradores y colaboradoras jóvenes de CNH hablando en un entorno de trabajo informal.
Tres jóvenes graduados en CNH sentados trabajando juntos frente a una computadora.

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Primary and Secondary duties:

·      Program design: Create training programs that meet organizational requirements, including course content, objectives, and schedules 

 

·      Training delivery: Conduct training sessions, webinars, and workshops, either in person or online 

 

·      Training evaluation: Monitor and analyze the results of training programs, and make improvements as needed 

 

·      Training administration: Manage data on training activities, participant progress, and program effectiveness 

 

·      Training communication: Communicate complex technical information to a variety of audiences 

 

·      Training collaboration: Work with other teams and stakeholders to develop course content and goals 

 

·      Training customization: Discuss training plans with customers to build custom courses 

 

·      Training maintenance: Maintain technical knowledge by attending educational workshops and reviewing publications

 

Leadership/Team Management Responsibility:

·      Lead team of trainers from front with in-depth knowledge and performing Train the trainer.

·      Manage team of Technical Trainer and work on philosophy of Focus 5.

·      Developing training facility and coordinating budget with Administrator.

Text Box: Minimum Qualifications, Skills, Experience and Language(s):

Education/Qualifications:

Btech (Mechanical, Agriculture) having experience of 9-15 years in relevant field, preferably having exposure in Tractor industry, shall be able to understand, speak and communicate in English with soft skills on MS office, Excel and power point.  

 

Essential experience and skills:

Fundamental knowledge of Tractor/ Agri machinery and implements.

3-5 years of experience in tractor industry having knowledge of field applications, primary and secondary implements.

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Nuestro equipo de ingeniería y técnica

Explora oportunidades de carrera interesantes y gratificantes en nuestros departamentos de ingeniería y técnica, donde podrás desarrollar tus habilidades y experiencia, hacer avanzar tu carrera y satisfacer las necesidades de los clientes con soluciones innovadoras.

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CONSTRUYE UNA
CARRERA HACIENDO UN TRABAJO QUE DEJA HUELLA

Trabaja con nosotros en la vanguardia de la tecnología de precisión, la automatización, la electrificación y los combustibles alternativos. Sé parte de un equipo que marca la diferencia con su forma de pensar innovadora y su creatividad inspirada.

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Working at CNH

Join us at the forefront of precision technology, automation, electrification, and alternative fuels. Be part of a team that makes a difference with their innovative thinking and inspired creativity.

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La tecnología crea nuevas oportunidades para alimentar al mundo

Trabajamos en colaboración con los clientes y escuchamos sus necesidades, usando su retroalimentación para innovar la tecnología que utiliza conectividad, visión por computadora e inteligencia artificial.

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CNH: UNA HISTORIA DE PRIMERAS VECES

Hemos dado forma a la historia de la agricultura con innovaciones pioneras a lo largo de tres siglos.

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CARRERA HACIENDO UN TRABAJO QUE DEJA HUELLA

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CNH: A History of Firsts

We have shaped the history of agriculture with pioneering firsts spanning  over three centuries.

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CNH: No dejamos nunca de vivir nuestro lema «Breaking New Ground»

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Pasantes de Raven: resolución de desafíos reales

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