ZUSAMMEN WACHSEN WIR
Wir glauben, dass jeder Mensch, überall, die gleichen Chancen auf Erfolg verdient. Wir streben danach, zusammen zu wachsen, um eine bessere Zukunft für uns alle zu schaffen.
Eine Mitteilung unserer Führungskräfte
Gerrit Marx
Chief Executive Officer
Kelly Manley
Chief Human Resources Officer
Wenn es darum geht, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, spielt CNH eine wichtige Rolle. Das beginnt mit der Gestaltung eines Arbeitsplatzes, an dem sich alle willkommen fühlen, respektiert werden und ihre Fähigkeiten entfalten können. Wenn Individuen die Freiheit haben, kreativ und innovativ zu sein, können wir Leidenschaft in die Realität umsetzen, als Unternehmen zusammen wachsen und immer das Beste für unsere Kunden liefern.
ERREICHEN SIE MIT UNS IHR POTENZIAL
Unsere Kultur der Diverstität, Gleichbehandlung und Inklusion
ZUSAMMEN WACHSEN WIR
Wir glauben, dass jeder Mensch, überall, die gleichen Chancen auf Erfolg verdient. Wir geben Landwirten und Bauunternehmern weltweit jeden Tag die Werkzeuge an die Hand, die sie für ihren Erfolg benötigen. Und wir tun dasselbe jeden Tag für unsere Menschen.
WIR FEIERN DIVERSITÄT
Wir bilden aktiv Teams, die unsere divers Welt, in der Unterschiede willkommen sind und angenommen werden, widerspiegeln.
WIR FÖRDERN GLEICHBEHANDLUNG
Wir erkennen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Vorlieben aller Menschen an, mit denen wir zu tun haben, und geben allen die gleichen Chancen auf Erfolg, unabhängig von ihrer Ausgangssituation.
WIR SETZEN UNS FÜR INKLUSION EIN
Wir fördern eine offene, respektvolle Belegschaft, in der alle Mitarbeitenden für das geschätzt werden, was sie sind, und für das, was sie leisten können. Wir haben ein offenes Ohr für unterschiedliche Ideen, schätzen unterschiedliche Stimmen und lehnen Diskriminierung in all ihren Formen ab.
Schließen Sie sich uns auf unserer Reise an
Die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine fortlaufende Aufgabe, aber wir fühlen uns ihr verpflichtet. Warum? Wenn wir unsere einzigartigen Ideen und Erfahrungen teilen, können wir alle kreativer und innovativer sein. Wir können gemeinsam wachsen.
Unsere Mitarbeitenden-Ressourcengruppen
Wir verstehen die Bedeutung, die Diversität und Inklusion für die Innovation haben. Wir bauen eine nachhaltige Zukunft auf, indem wir ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir gemeinsam wachsen, Unterschiede würdigen und Gleichbehandlung fördern können. Unsere Mitarbeitenden-Ressourcengruppen (ERG) konzentrieren sich auf die Bereiche Geschlecht, Herkunft/ethnische Zugehörigkeit, LGBTQ+, Veteranen und andere unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen. Mitarbeitende-Ressourcengruppen eröffnen neue Wege, wie wir uns als Unternehmen engagieren, uns in unseren Gemeinschaften einbringen und Innovationen für unsere Kundschaft entwickeln.
CNH ist stolz darauf, auf der Refinitiv Top 100-Liste als führendes globales, börsennotiertes Unternehmen für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz in den Jahren 2020, 2021 und 2022 anerkannt zu werden.
Unser Ansatz zum Thema Nachhaltigkeit
CNH setzt sich für eine bessere Zukunft ein, indem es das Thema Nachhaltigkeit in seine täglichen Aktivitäten integriert. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Land- und Baumaschinenindustrie wissen wir, dass Innovation für morgen bedeutet, über das hinauszugehen, was wir heute wissen. Das bedeutet mehr denn je, dass wir den Weg zu umweltfreundlichen Technologien ebnen müssen.
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Entdecken Sie unsere bahnbrechenden Innovationen, aktuelle Unternehmensinformationen und wie wir die Zukunft der Landwirtschaft und des Bauwesens gestalten.
